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La RSE chezGSA n'est pas un discours. C'est un ensemble d'engagements concrets, mesurés par des tiers indépendants et progressivement renforcés depuis la création de l'entreprise. Voici le bilan de notre démarche.
Certification MASE selon leréférentiel 2024, obtenue le 1er avril 2026 pour trois ans : attestation de notre système de management Santé, Sécurité, Environnement. Médaille Bronze EcoVadis en novembre 2025, score 68/100, Top 35 % mondial dans notre catégorie: évaluation indépendante de nos pratiques RSE sur quatre piliers(environnement, social, éthique, achats responsables). Adhésion au SYRTA en novembre 2025 : reconnaissance par le syndicat de référence de la filière amiante de notre niveau d'exigence technique et éthique.
Tous nos salariés sont formés auminimum GIES1. Les opérateurs intervenant sur sites industriels sont formésGIES2 et ATEX. Notre politique SSE repose sur trois principes non négociables :zéro accident, zéro exposition accidentelle, zéro atteinte à l'environnement.Ces principes ne sont pas des slogans : ils sont opérationnalisés dans nosprocédures d'intervention, nos plans de prévention et nos audits terrainréguliers.
Nous nous engageons dans la gestionresponsable de nos déchets (y compris les déchets amiantés générés par nosmissions), la réduction de notre impact carbone, et la préservation desressources. Notre score EcoVadis Environnement (58/100) reflète des bases solides avec des marges de progression identifiées, que nous travaillons à combler d'ici 2026.
Consolidation de notre démarche anticorruption (pilier Éthique EcoVadis), renforcement de notre reporting environnemental avec des preuves documentées de mise en œuvre, montée en puissance de nos outils de pilotage RSE, et préparation à une certification ISOà moyen terme. La RSE est un chantier permanent, pas un état acquis.
